首先,有一点希望与大家取得共识,就是要以积极开朗的态度去突破困境。萧条越是严重,我们越是要咬紧牙关,坚韧不拔,下定决心,无论如何也要闯过这道难关。绝不悲观,必须以积极开朗的态度应对难局。在这基础之上,重要的是要认识到“萧条是成长的机会”,企业就是应该通过萧条这样一种逆境来谋取更大的发展。 实际上我经营的京瓷公司就是如此。京瓷今年迎来了创立57周年,而在这57年间京瓷没有出现过一次年度亏损,实现了企业顺利成长发展的目标。但是回顾这半个世纪的历史过程,我们曾遭遇过多次严重的经济萧条。 70年代的石油危机,80年代的日元升值危机,90年代的泡沫破裂的危机,2000年代IT泡沫破裂的危机,以及不久前的雷曼金融危机,我们经历了各种各样的经济萧条。 每次面临萧条,作为经营者的我总是忧心忡忡,夜不能寐。但是,为克服萧条不懈努力。每一次闯过萧条期后,京瓷的规模都会扩大一圈、两圈。从这些经验当中,我坚定了“应当把萧条视为成长的机会”这样一个信念。 企业的发展如果用竹子的成长作为比喻的话,克服萧条,就好比造出一个像竹子那样的“节”来。经济繁荣时,企业只是一味地成长,没有“节”成了单调脆弱的竹子。但是由于克服了各种各样的萧条,就形成了许多的“节”这种“节”才是使企业再次成长的支撑,并使企业的结构变得坚固而坚韧。 将萧条试做机会,重要的是在平日里打造企业高收益的经营体质,高收益正是预防萧条的最佳策略。 为什么呢?因为高收益是一种“抵抗力”,使企业在萧条的形势中照样能站稳跟,就是说企业即使因萧条而减少了销售额,也不至于陷入亏损。同时,高收益又是一种持久力,高收益企业有多年积累、丰厚的内存留存、即使萧条期很长,企业长期没有盈利,也依然承受得住。另外,此时还可以下决心用多余的资金进行设备投资,因为萧条期购买设备比平时便宜许多。 像这样,在萧条到来之前,就应该尽全力打造高收益的 企业体质,这才是经营。平时没能实现高收益,遭遇萧条,必须坚韧不拔,千方百计去克服萧条。但是,经营者本来应该思考的是萧条之前的准备工作。虽然萧条往往突如其来,但是作为对萧条的预付策略,平日里没有实现高收益经营,这是首先要提及的问题。 从这个意义上来讲,我在公司内外总是强调“没有10%¥的销售利润率,就说不上真正4的经营。” 萧条出现,首先是客户的订单减少,对制造业来讲,就是没有活干,可卖的产品减少,由此销售额降低,比如本来卖100个的现在只能卖90个,利润当然会减少。 但如果平时维持10%的利润率,即使销售额下降10%,照样可以盈利。不!就是销售额下滑两成,企业仍然可以保证有一定的利润。只有当销售额下降30%、40时,才可能出现赤字。 因为利润高意味着固定费低,销售额多少降低一些,利润只是减少而已。如果企业利润达到20%、30%,即使销售额降去一半,企业仍可以保持一定的利润。这意味着企业的基础非常稳固。 就是说一个高收益的企业即使遭遇萧条,销售额大幅度下降,仍然可以保持一定的利润。这意味着企业的基础非常稳固。 事实上,在京瓷半个多世纪的历史中,我们虽然经历过因萧条而销售额大幅度下降的情况,但从来没有出现过一次年度亏损。 1973年10月第一次石油危机冲击全世界,受其影响,世界性的萧条波及京瓷,1974年1月,京瓷的订单每月有27亿日元,但到了同年7月,聚减至不到3亿日元。 就是说,仅仅在半年之内,月销售额减到了十分之一,即使遭遇如此急剧的景气变动,这一年京瓷依然没有出现亏损。 这是因为京瓷具有独创性技术,能批量制造当时谁也做不了的 新型陶瓷产品,而且平时又贯彻“销售最大化、经费最小化”的经营原则,利润率超过了值得自豪的30%。
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